Warum ist employee-driven Innovation so wichtig? Wie eine innovationsfördernde Kultur geschaffen wird und welche Rolle Führungskräfte und Management dabei spielen.
Welche Hindernisse stehen der Innovation im Weg und wie können sie überwunden werden? Welche Barrieren Mitarbeiter davon abhalten, innovativ zu sein, und Strategien entwickeln, um diese Hindernisse zu überwinden.
Wie können wir eine innovationsfreundliche Umgebung fördern? Maßnahmen zur Schaffung eines Umfelds, das Innovation begünstigt, u.a. Kommunikation, Ressourcenbereitstellung und Anerkennung.